Tomasz Wójcik

Rotates in 4:12
Empat tombol untuk sehari. Jam yang diharapkan sudah tahu cuti. Tablet di lobi menulis punch yang sama. Manajer hanya melihat pengecualian - bukan peta ke mana seseorang pergi.
Catatan kehadiran mana yang perlu ditinjau?Lihat agenmu bekerja


Catatan jam kerja yang orang benar-benar isi - dan yang bisa dibela manajer.
Clock in, Istirahat, Lanjut, Clock out. Layar Clock mengikuti shift. Waktunya dari server, jadi jam HP yang salah tidak bisa menulis ulang hari itu.
Attendance · Clock
Product Engineer · Tue 27 Jan
Working
Started at 09:00
Assigned work schedule
Waktu yang diharapkan datang dari jadwal kerja dikurangi cuti yang disetujui. Hari libur adalah nol. Tidak ada bendera terlambat - jadwal adalah durasi harian, bukan mulai jam 09:00.
Attendance · Clock · Fri 24 Jul
A public holiday is zero. No late flag.
Pasangkan kiosk di pengaturan workspace. Orang menempelkan kartu atau menunjukkan kode berputar dari Clock. Punch offline antre dengan waktu ketukan. Punch yang sama dengan clock di laptop. Tanpa GPS, tanpa webcam, tanpa iBeacon.
Kiosk · Building A lobby
Card ending · 84F2
Offline mode · Punch queued (07:58)
Clock · Show my badge
Tomasz Wójcik

Rotates in 4:12
Lupa clock out? Shift menutup sendiri dan masuk Tinjauan kehadiran. Hari pendek, istirahat terlewat, kerja saat cuti. Koreksi dengan alasan, lalu manajer menyetujuinya apa adanya atau dengan perubahan. Tidak ada yang mengedit punch - aslinya tetap, dan catatannya menyimpan sebelum dan sesudah.
Attendance · Review
Friday 23 January
Tomasz: “Forgot to clock out.”
“We finished the release at 17:45.”
Kehadiran live adalah Bekerja, Istirahat, atau Tidak masuk untuk orang yang Anda kelola. Tidak menyimpulkan keterlambatan, dan tidak tahu di mana siapa pun berada.
Attendance · Live presence
Platform · current shift projection
2 Working1 On break1 Not in
Since 09:00
Since 15:00
On approved leave
Since 08:30
Empat tombol mengalahkan portal. Kebiasaan menempel.
Punch tidak pernah ditulis ulang. Koreksi punya jejak.
Kiosk menulis punch yang sama dengan Clock.
Antrean adalah pengecualian dan koreksi, bukan setiap punch.
Perintah dalam bahasa sehari-hari, tugas diselesaikan dengan tepat - selalu patuh pada kebijakan dan hak akses Anda. Berikut contoh nyata.
Show me every attendance review item still open in Platform, oldest first, and say which ones are short days.
list_attendance_review{ "status": "open", "teamId": "team_platform" }list_team_presence{ "teamId": "team_platform", "state": "on_clock" }Tidak. Kehadiran mencatat kehadiran - masuk, istirahat, keluar. Pelacakan waktu mencatat jam terhadap proyek. Masing-masing jalan tanpa yang lain. Saat keduanya nyala, Minggu saya bisa menampilkan strip kehadiran hari ini; clock out tidak pernah menulis entri waktu.
Tanpa GPS, tanpa geofence, tanpa webcam, tanpa iBeacon, tanpa keystroke. Clock ada di HP atau laptop. Kiosk adalah tablet bersama yang membaca kartu atau kode berputar.
Shift terbuka melewati ambang menutup sendiri dan membuka satu item tinjauan. Manajer memperbaiki waktu akhirnya di item itu, atau karyawan mengirim permintaan koreksi yang disetujui, disetujui dengan perubahan, atau ditolak manajer.
Tidak. Kehadiran adalah modul sendiri. Kiosk ada di bawahnya dan tetap mati sampai Anda nyalakan. Clock di laptop dan HP jalan tanpa tablet.
Tidak. Menyimpan menit kerja, istirahat, dan yang diharapkan. CSV dari Kehadiran saya, atau shift lewat API atau agen. Penggajian tetap di sistem yang sudah Anda jalankan.
Bisa, jika Kehadiran menyala. /clock in, out, break, resume, atau status. Catatan yang sama dengan Clock di aplikasi. Discord belum bisa clock.
Ya. Beberapa kebijakan kehadiran sekaligus, terikat ke orang, tim, atau negara. Istirahat, toleransi hari pendek, ambang di atas jadwal, dan apakah cuti memperingatkan atau memblokir saat clock in.
Cuti, jam kerja, kehadiran, kesehatan tim, penilaian kinerja, dan data karyawan terhubung dalam satu sistem yang padu - jadwal libur langsung tersinkronisasi, onboarding karyawan baru berjalan otomatis, dan kejenuhan tim terdeteksi lebih dini.
Ketika pengajuan cuti berlangsung lancar, karyawan benar-benar beristirahat, manajer terbebas dari kepanikan darurat, dan bisnis tetap beroperasi stabil.
Pelacakan waktu hanya berguna saat dilakukan secara jujur dan mudah.
Tim hebat sering kali mengalami kelelahan secara diam-diam jauh sebelum masalahnya meledak.
Begitu seseorang diterima bekerja, profil mereka langsung dibuat, tugas onboarding terbagi dengan jelas beserta penanggung jawab dan tenggat waktunya, dan dokumen kebijakan langsung terkirim secara mandiri.
Satu siklus menentukan siapa yang dinilai dan formulir yang mereka isi.
SquadBear adalah sistem data terpercaya.
Biarkan asisten membantu urusan rutin cuti, waktu kerja, dan HR. Luangkan lebih banyak waktu untuk berbicara dan mendukung tim.
