
Hari pertama dengan sambutan hangat.
Biarkan agenmu menyiapkan tugas dan dokumen agar kamu bisa menyambut rekan baru dengan penuh perhatian.
Jelajahi Core HRCuti, waktu kerja, kehadiran, penilaian kinerja, dan data karyawan di satu tempat.
Gratis hingga 5 orang · Tanpa kartu kredit

Terintegrasi dengan alat kerja yang sudah digunakan tim Anda
Jelajahi contoh pengajuan cuti, orientasi karyawan baru, dan cakupan tim. Jawaban ini menggambarkan alat SquadBear yang dapat dipakai asisten; tidak terhubung ke workspace nyata.
Pilih contoh alur kerja Claude dan SquadBear
Berapa sisa hari cuti tahunan saya, dan adakah yang akan hangus dalam waktu dekat?
Tiga hari cuti Anda akan hangus pada 31 Maret. Saya dapat menyarankan tanggal yang memanfaatkan kuota tersebut terlebih dahulu.
get_my_leave_balancessaya · tahunan · per hari ini14.5 hari tersedia · 3 hari kedaluwarsa 31 Mar
Ajukan cuti untuk saya Senin–Rabu minggu depan, jika tim Engineering tetap ter-cover dengan aman.
Dua dari delapan rekan tim akan cuti di waktu yang sama. Sisa cuti Anda akan menjadi 11.5 hari, dan permohonan akan diteruskan ke Leo untuk disetujui.
get_coverage_risksEngineering · Sen-Rab · 3 hariAman · 2 dari 8 orang absen · tidak ada kendala kritis
preview_leave_requesttahunan · Sen-Rab · saldo setelahnya: 11.5 hariSen–Rab · 11.5 hari tersisa · persetujuan Leo
Tampilkan semua pengajuan cuti yang tertunda dan siapa yang dapat menyetujuinya.
Ada 7 pengajuan terbuka; 3 di antaranya menunggu lebih dari 3 hari pada Leo. Leo sedang libur hari Kamis, dan Tomas telah menerima delegasi persetujuan.
list_pending_leave_requestssemua tim · menunggu > 0 hari7 terbuka · 3 terlambat · tertua 5 hari
get_approver_statusLeo NovakLeo cuti Kamis · Tomas ditugaskan menggantikan
Emily mulai hari Senin. Mulai proses onboarding karyawan baru untuknya.
Anda menyetujui usulan yang sama saat masuk ke SquadBear. Baru setelah itu saya bisa menjalankannya. Laptop HR jatuh tempo Kamis; 1:1 manajer hari Senin.
Saya sudah menyiapkan rencana untuk memulai onboarding Emily. Buka tautan tinjauan di browser tempat Anda masuk ke SquadBear, lalu setujui.
start_processprocessId joiner · employeeId emp_emily · anchorDate 2026-07-13canCommit: false · bearer MCP tidak bisa menyetujui · reviewUrl /agents?approval=… · belum ada yang dimulai
get_approval_statusapprovalId dari tinjauanapproved · canCommit true
start_processargumen yang sama + approvalIdrun dibuat · Onboarding karyawan baru · 7 tindakan
Bagian mana di tim Engineering yang kekurangan orang minggu depan, dan siapa yang perlu diberi tahu?
Empat dari 18 orang cuti minggu depan; 3 di antaranya bersamaan pada hari Selasa. Tidak ada kendala pada alur persetujuan.
get_team_absencesEngineering · Sen-Jum depan4 dari 18 orang cuti · puncak Selasa (3) · Tim Platform paling terdampak
get_coverage_risksEngineering · minggu depanPlatform Selasa padat · approver aman
Berapa estimasi liabilitas finansial cuti akhir kuartal ini, dan di mana konsentrasi tertingginya?
Dua belas orang memiliki saldo cuti lebih dari 15 hari; tiga saldo tertinggi adalah Emily (22 hari), Marcus (19 hari), dan Mila (17 hari).
get_pto_liabilityper akhir kuartal · EUR€48.2k terbuka · 12 orang memiliki cuti > 15 hari
list_high_balancesmin 15 hari · top 3Emily 22h · Marcus 19h · Mila 17h
Apakah ada peningkatan izin sakit di kuartal ini, dan tim mana yang menjadi pendorong utamanya?
Tim Engineering mengalami perubahan terbesar (+31%). Tim Platform dan Growth juga menunjukkan penurunan eNPS, sehingga beban kerja perlu ditinjau sebelum mengambil kesimpulan.
get_absence_summarysakit · Q2 vs Q1 · per timSakit Q2 +18% vs Q1 · 142 hari · Engineering +31%
get_team_health_signalsEngineering · 30 hari terakhirPlatform + Growth · beban kerja tinggi · eNPS turun -4
Buat draf ulasan manajer saya untuk ronde Q4 Maya. Cari repo GitHub dan proyek Linear yang saya sebut. Setiap penilaian saya yang memilih.
Draf ada di samping jawaban Anda. Tujuan dibekukan saat ronde dibuka, dan Peer 1 datang tanpa nama. Saya menandai contoh mentoring yang tipis dari repo yang Anda sebut. Anda memilih setiap penilaian dan mengirimnya di SquadBear.
get_review_contextresp_maya_q4_manager · part goals2 tujuan dibekukan · perubahan kemudian tidak mengubahnya
get_review_contextresp_maya_q4_manager · part inputsPeer 1 menurut urutan kirim · tanpa nama · masukan ke atas tidak ikut
save_review_draftexpectedDraftRevision 0Draf tersimpan · celah mentoring ditandai · belum dikirim
Perubahan sensitif Anda setujui di SquadBear.
Satu platform terpadu
Satu platform operasional tim menggantikan tiga alat terpisah. Siap digunakan dalam hitungan menit, tetap melibatkan manusia pada keputusan penting, dan biarkan asisten AI menangani sisanya.
Ketahui siapa yang cuti, siapa yang bertugas, dan mitigasi risiko kekurangan orang sebelum menyetujui permohonan.
Pelajari selengkapnya tentang manajemen cutiAjukan cuti dan catat jam di Claude, dengan Ask sampai Anda percaya. Kebijakan, penghapusan, pengaturan, dan mulai proses tetap butuh Anda di SquadBear.
Pelajari selengkapnya tentang mcp untuk asisten aiTimesheet otomatis mengenali hari cuti dan libur nasional. Tanpa input ganda, tanpa kejutan di akhir pekan.
Pelajari selengkapnya tentang pelacakan waktuClock in, istirahat, clock out. Jam yang diharapkan sudah tahu cuti. Tablet menulis punch yang sama.
Pelajari selengkapnya tentang kehadiranSurvei pulse interaktif, skor eNPS, dan tren yang dikorelasikan dengan tingkat absensi untuk mendeteksi burnout sejak dini.
Pelajari selengkapnya tentang kesehatan timPersetujuan kondisional, delegasi otomatis saat penanggung jawab cuti, dan notifikasi pengingat agar antrean tidak macet.
Pelajari selengkapnya tentang alur persetujuan cutiData karyawan, proses onboarding, dokumen, dan bagan organisasi yang selalu akurat saat seseorang bergabung atau resign.
Pelajari selengkapnya tentang core hrUlasan diri, rekan, manajer, dan masukan ke atas yang anonim, plus tujuan yang dibekukan saat ronde dibuka. Jawaban rekan tetap pada penilai. Tidak ada nilai gabungan dan tidak ada peringkat.
Pelajari selengkapnya tentang penilaian kinerja
Berhenti membuang waktu dengan spreadsheet manual dan pesan chat yang tersebar. SquadBear menyatukan kebijakan, kalender kerja, dan alat harian Anda ke dalam satu alur kerja yang mulus.
Permohonan cuti tenggelam di email atau pesan pribadi. Approver yang sedang cuti membuat antrean mandek dan karyawan cemas.
Ajukan langsung di Slack atau via asisten AI. SquadBear memverifikasi cakupan, mengirim notifikasi, dan mengalihkan tugas jika atasan sedang libur.
HR menghitung ulang sisa cuti, prorata paruh waktu, dan tanggal hangus secara manual. Ketidakcocokan memicu perdebatan.
Akrual dan hari libur nasional untuk 27 negara dihitung otomatis. Setiap orang melihat saldo riil dan masa berlakunya dengan jelas.
Dua engineer kunci mengambil cuti di minggu yang sama tanpa disadari. Rilis proyek tertunda dan manajer panik mencari pengganti.
SquadBear mendeteksi tumpang tindih jadwal secara proaktif, memastikan peran krusial selalu memiliki cadangan.
Karyawan menyalin jam kerja ke lembar terpisah secara manual, tak sengaja mencatat jam kerja saat libur atau sakit.
Timesheet otomatis sinkron dengan cuti yang disetujui dan hari libur. Catat jam kerja langsung pada tiket tugas nyata dalam satu alur.
Cuti, waktu kerja, absensi, kesehatan tim, penilaian kinerja, dan core HR. Penilaian bukan biaya tambahan. Konektor asisten termasuk di setiap paket. Harga dalam USD dan belum termasuk pajak.
SquadBear adalah software HR untuk manajemen cuti, pelacakan waktu, absensi, penilaian kinerja, survei kesehatan tim, dan core HR. Tim Anda dapat menggunakannya lewat aplikasi web, API, atau asisten AI yang biasa Anda pakai, selalu sesuai kebijakan perusahaan Anda.
Cuti, pelacakan waktu, absensi, kesehatan tim, penilaian kinerja, dan core HR ada di setiap paket, termasuk Gratis. Penilaian bukan biaya tambahan. Gratis menyimpan tiga tujuan terbuka per orang. Paket berbayar tidak membatasinya. Konektor asisten sudah termasuk dan bukan biaya terpisah. Gratis berhenti di 5 orang dan tidak mencakup pengiriman serta persetujuan timesheet, penelusuran log audit, webhook, lebih dari 3 proses aktif, atau lebih dari 30 hari riwayat peristiwa.
Gratis hingga 5 orang. Mulai orang ke-6, Team adalah $4 per orang aktif per bulan, dalam USD, belum termasuk pajak, dan setiap orang aktif ditagih. 5 orang pertama tidak dikurangi. Aktif berarti status karyawan aktif, termasuk yang sedang cuti. Orang yang sudah offboard bukan kursi. 20 orang aktif adalah $80 per bulan. Halaman ini tidak punya harga tahunan.
Ya. SquadBear menyediakan tools MCP; AI adalah asisten pihak ketiga yang sudah dipakai tim Anda. Kerja harian (ajukan cuti, catat jam, cek cakupan) mengikuti pengaturan Ask asisten dan aturan yang sama dengan aplikasi. Mengubah kebijakan atau jatah cuti, pengaturan workspace, atau peran maupun status seseorang, mengundang atau menambahkan admin, menghapus seseorang, atau memulai proses menyiapkan usulan 30 menit yang hanya dapat disetujui oleh orang yang sama saat masuk di SquadBear - token asisten tidak bisa. Tidak membaca emosi dan tidak memutuskan hire, fire, atau promosi. Hanya ambil data, draf, dan catat.
Saat mendaftar, Anda memilih penyimpanan data di EU atau AS. Workspace saling terisolasi, dengan alat ekspor dan penghapusan data. Fitur AI opsional memproses komentar serta kartu retrospektif yang dipilih melalui Cloudflare Workers AI. Asisten yang Anda hubungkan dapat memproses hasil alat sesuai perjanjian Anda dengan penyedianya. Detail di /security/
Biarkan asisten membantu urusan rutin cuti, waktu kerja, dan HR. Luangkan lebih banyak waktu untuk berbicara dan mendukung tim.
Cuti · Waktu · Absensi · Kesehatan tim · Penilaian · Core HR · Asisten AI · UE atau AS saat daftar
