Tomas Weber

Rotates in 4:12
Vier Tasten für den Tag. Sollstunden kennen den Urlaub. Ein Lobby-Tablet schreibt dieselben Stempel. Führungskräfte sehen Ausnahmen - keine Karte, wo jemand war.

Ein Arbeitszeitnachweis, den Leute wirklich führen - und den eine Führungskraft verteidigen kann.
Start, Pause, Weiter, Stop. Der Clock-Bildschirm folgt der Schicht. Zeiten kommen vom Server, eine falsche Handy-Uhr schreibt den Tag nicht um.
Attendance · Clock

Product Engineer · Tue 27 Jan
since 09:00 · unpaid meal when you break
Die Sollzeit kommt aus dem Arbeitsplan minus genehmigtem Urlaub. Ein Feiertag ist null. Es gibt keine Verspätungsflagge - ein Plan ist eine Tagesdauer, kein 09:00-Start.
Traditional surveillance tools
SquadBear model
Kiosk in den Workspace-Einstellungen koppeln. Leute halten eine Karte oder einen rotierenden Code aus Clock. Offline-Stempel warten in der Warteschlange mit der Tippen-Zeit. Dieselben Stempel wie am Laptop. Kein GPS, keine Webcam, kein iBeacon.
Kiosk · Building A lobby

Card ending · 84F2
Uplink dropped at 07:40. Punch queued, stamped 07:58.
Clock · Show my badge
Tomas Weber

Rotates in 4:12
Ausstempeln vergessen? Die Schicht schließt sich selbst und landet in der Anwesenheitsprüfung. Kurze Tage, verpasste Pausen, Arbeit im Urlaub. Korrektur mit Begründung. Niemand bearbeitet einen Stempel - eine Freigabe hängt an, Originale bleiben.
Attendance · Review

Fri 24 Jan · Correction request

Approve appends new punches. Originals stay, superseded.
Live-Anwesenheit ist Arbeitend, Pause oder Nicht da für die Leute, die Sie führen. Sie rät keine Verspätung und weiß nicht, wo jemand ist.
Attendance · Live presence

In since 09:00

Break since 15:00

Annual leave (approved)

In since 08:30
A work schedule is a daily duration, not a 09:00 start. Presence reports state, never lateness.
Vier Tasten schlagen ein Portal. Die Gewohnheit bleibt.
Stempel werden nie überschrieben. Korrekturen haben eine Spur.
Ein Kiosk schreibt dieselben Stempel wie Clock.
Die Queue sind Ausnahmen und Korrekturen, nicht jeder Stempel.
Einfache Sprache rein, die richtige Aufgabe erledigt – präzise und stets im Rahmen Ihrer Unternehmensrichtlinien. Hier ist ein echtes Beispiel.
Show me every attendance review item still open in Platform, oldest first, and say which ones are short days.
list_attendance_review{ "status": "open", "teamId": "team_platform" }list_team_presence{ "teamId": "team_platform", "state": "on_clock" }Nein. Anwesenheit speichert Präsenz - rein, Pause, raus. Zeiterfassung speichert Stunden an einem Projekt. Jedes läuft ohne das andere. Sind beide an, kann Meine Woche einen Anwesenheitsstreifen für heute zeigen; Ausstempeln schreibt keinen Zeiteintrag.
Kein GPS, kein Geofence, keine Webcam, kein iBeacon, keine Tastatur. Clock ist auf Handy oder Laptop. Ein Kiosk ist ein gemeinsames Tablet, das eine Karte oder einen rotierenden Code liest.
Eine offene Schicht nach der Schwelle schließt sich selbst und öffnet einen Prüfpunkt. Bestätigen ändert die Zeiten nicht. Ein falsches Ende braucht eine Korrektur, die eine Führungskraft genehmigt oder ablehnt.
Nein. Anwesenheit ist ein eigenes Modul. Kiosk sitzt darunter und bleibt aus, bis Sie ihn einschalten. Laptop- und Handy-Clock laufen ohne Tablet.
Nein. Es speichert Arbeits-, Pausen- und Sollminuten. CSV aus Meine Anwesenheit, oder Schichten über API oder Agent. Die Lohnbuchhaltung bleibt dort, wo sie schon läuft.
Noch nicht. Clock, ein Kiosk-Tablet oder ein Agent mit dem punch-Tool. Slack kann schon Urlaub - /timeoff, /whos-out, Genehmigen und Ablehnen in DMs.
Ja. Mehrere Anwesenheitsrichtlinien gleichzeitig, gebunden an Person, Team oder Land. Pausen, Toleranz für kurze Tage, Schwelle über Plan und ob Urlaub beim Einstempeln warnt oder blockt.
Urlaub, Zeiterfassung, Teamgesundheit und Personalakte greifen nahtlos ineinander: Ein genehmigter Urlaub ist überall bekannt, das Onboarding neuer Mitarbeiter startet automatisch und ein still leidendes Team bleibt nicht unbemerkt.
Wenn Urlaub beantragen mühelos ist und die Vertretung wie von selbst geregelt wird, erholen sich Mitarbeiter wirklich, Führungskräfte hören auf Brände zu löschen, und Sie wissen jederzeit, wo das Unternehmen steht..
Zeiterfassung hat nur dann einen Wert, wenn sie ehrlich und ohne Widerstand erfolgt.
Starke Teams driften oft schleichend ab, lange bevor Probleme sichtbar werden.
In dem Moment, in dem jemand eingestellt wird, existiert seine Personalakte, Onboarding-Aufgaben haben Verantwortliche und Fristen, und zu unterzeichnende Richtlinien finden neue Kollegen von selbst.
SquadBear ist das führende System.
Testen Sie die Live-Demo – drei vorbereitete Logins, echte Daten, keine Einrichtung. Oder starten Sie in Minuten kostenlos.