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Model Context Protocol

Steuern Sie HR mit der KI, die Sie bereits nutzen

SquadBear ist das führende System. Claude, ChatGPT, Cursor oder ein beliebiger MCP-Assistent führt Aktionen unter dem Login der jeweiligen Person aus. Urlaub einreichen, Verfügbarkeiten prüfen, Zeiten erfassen, Berichte abrufen. Entwerfen, abrufen und einreichen. Niemals ein Urteil über einen Menschen.

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Head of People · ClaudeBeispielablauf
Prompt

Require that carried Standard vacation days start by the end of September.

Beispieldatensatzupdate_leave_policy
approvalRequired · reviewUrl /agents?approval=… · 30 min · nothing changed
Abfrageparameter ansehen{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9 }
Beispieldatensatzget_approval_status
approved · canCommit true · same arguments only
Abfrageparameter ansehen{ "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Beispieldatensatzupdate_leave_policy
policy version 2 published · enrolled employees keep their current balances
Abfrageparameter ansehen{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9, "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Done, but not from the chat token. You approved the exact proposal in SquadBear, then I committed it. Carried Standard vacation must now start by 30 September of the following year; unused days stay bookable after that.
Jedes gezeigte Tool ist Teil des Produkts

Verbinden Sie Ihren Assistenten mit einem Klick

Claude, Cursor oder VS Code. Die Schaltfläche öffnet die jeweilige App mit bereits eingetragenem SquadBear. Sie bestätigen und melden sich einmal an. Kein API-Schlüssel.

Claude

Öffnet claude.ai mit eingetragenem Namen und URL. Es wird nichts hinzugefügt, bevor Sie bestätigen. Ein kostenloses Konto kann nur einen benutzerdefinierten Connector hinzufügen.

Zu Claude hinzufügen
Cursor

Öffnet die Installationsabfrage in Cursor. Bestätigen Sie dort und melden Sie sich dann an.

Zu Cursor hinzufügen
VS Code

Öffnet die Installationsabfrage in VS Code. Bestätigen Sie dort und melden Sie sich dann an.

Zu VS Code hinzufügen

Benutzerdefinierter Connector in Tarifen, die Connectors unterstützen (Plus, Pro, Team oder Enterprise). SquadBear ist nicht im ChatGPT-Plugin-Verzeichnis gelistet, fügen Sie daher diese URL ein. Es ist nicht derselbe Endpunkt wie bei den anderen Clients.

  1. Öffnen Sie in ChatGPT Settings → Connectors und fügen Sie einen benutzerdefinierten MCP-Connector hinzu.
  2. Fügen Sie den unten stehenden ChatGPT-Endpunkt ein.
  3. Melden Sie sich bei SquadBear an, genehmigen Sie die Scopes und stellen Sie Ihre Fragen.
ChatGPT-MCP-URL
https://app.squadbear.com/mcp/chatgpt
Ihren Agenten beauftragen

Kopieren Sie diesen Text und senden Sie ihn an Ihren Agenten

Fügen Sie ihn in den Agenten ein. Er folgt der offiziellen Einrichtungsanleitung und führt die Befehle aus. Sie schließen nur noch die Anmeldung im Browser ab.

Claude Code
Richte SquadBear ein, damit ich HR aus dieser Sitzung heraus steuern kann.
1. Lies https://squadbear.com/agent-setup/prompt.md und folge dem Abschnitt Claude Code. Führe die Befehle selbst aus. Nur die Anmeldung im Browser übernehme ich.
2. Registriere den Server: `claude mcp add --transport http squadbear https://app.squadbear.com/mcp`
3. Starte claude, führe /mcp aus, wähle squadbear und dann Authenticate. Sag mir Bescheid, wenn der Browser offen ist.
4. Nachdem ich die Scopes genehmigt habe, rufe get_context auf und bestätige, dass die Verbindung zu meinem Konto gehört.
MCP-Endpunkthttps://app.squadbear.com/mcp
Vollständige Einrichtungsanleitung

Warum Teams SquadBear wählen

HR skalieren ohne mehr Personalaufwand

Wiederkehrende Routineaufgaben erledigen sich leise von selbst.

Jede Woche wertvolle Stunden sparen

Die HR-Warteschlange hört auf, das Nadelöhr für das gesamte Team zu sein.

Weniger Fehler, mehr Vertrauen

Das System rechnet und prüft die Regeln. Das Urteil bleibt beim Menschen.

Funktioniert mit Ihren bestehenden Tools

Der vorhandene KI-Assistent Ihres Teams. Kein weiterer separater Login.

Anwendungsfälle

Was Teams jede Woche fragen

Echte HR-Arbeit in natürlicher Sprache. Keine generischen „Datensatz anlegen“-Wrapper, sondern Fachtools für Urlaub, Zeit, Anwesenheit, Teamgesundheit, Mitarbeitergespräche, Prozesse und Administration, mit denselben Regeln wie in der Web-App.

Urlaub und Besetzung

Salden, Anträge mit Richtlinienprüfung, Vertretungen, Besetzungsrisiko und Teamkalender.

  • “Wie viele Urlaubstage habe ich noch?”
  • “Buche nächsten Freitag als Urlaub und prüfe vorher die Besetzung.”

Genehmigungen

Posteingang, genehmigen oder ablehnen, mit denselben Rollenrechten wie in der Oberfläche.

  • “Was liegt in meinem Genehmigungs-Posteingang?”
  • “Genehmige Milas Urlaub, wenn die Besetzung passt.”

Zeiterfassung

Stundenzettel, die Urlaub berücksichtigen, Projekte und mit Jira/Linear/GitHub verknüpfte Aufgaben.

  • “Buche für gestern 2 Stunden auf PROJ-123.”
  • “Fasse meinen Stundenzettel für diese Woche zusammen.”

Anwesenheit

Ein- und Ausstempeln und Anwesenheit, ohne die App zu wechseln.

  • “Stemple mich ein.”
  • “Wer aus meinem Team ist gerade anwesend?”

Teamgesundheit und Retros

Pulse-Befragungen, eNPS, Trends und Retrospektiven, deren Maßnahmen nachverfolgt werden.

  • “Starte für Platform einen anonymen Health Check mit Pulse 5.”
  • “Fasse den letzten Health Check für Engineering zusammen.”

Prozesse und Dokumente

Onboarding- und Offboarding-Checklisten, Richtlinienbestätigungen und Dateien.

  • “Starte das Onboarding für Emily Saputra, erster Arbeitstag ist nächster Montag.”
  • “Wer hat die Homeoffice-Richtlinie noch nicht unterschrieben?”

Berichte

Abwesenheitsübersichten, Urlaubsrückstellungen, Bradford-Faktor und auditfreundliche Exporte.

  • “Bradford-Faktor für Engineering in diesem Quartal.”
  • “Urlaubsrückstellungen pro Team für den Monatsabschluss.”

Mitarbeitergespräche und Ziele

Ein Entwurf der Beurteilung, den die Autorin oder der Autor selbst absendet. Ziele werden zum Start der Runde eingefroren. Kollegenantworten kommen als Peer 1 an, ohne Namen. Der Assistent sendet keine Beurteilung ab und liest kein Aufwärtsfeedback.

  • “Entwirf meine Beurteilung als Führungskraft für Mayas Q4-Runde. Jede Bewertung wähle ich selbst.”
  • “Welche Ziele wurden beim Start dieser Runde eingefroren?”

Administration (rollenabhängig)

Einladungen, Richtlinien, Module und Workspace-Einrichtung, aber nur, wenn Sie das auch in der App dürften.

  • “Lade alex@company.com als Führungskraft ein.”
  • “Führe mich mit get_setup_status durch die Workspace-Einrichtung.”

210 Tools im Katalog. Derselbe Funktionsumfang wie in der Oberfläche und in /api/v1.

Handeln statt nur antworten

MCP ist kein Anbieter-Chatbot

RAG und eingebaute KI lesen Dokumente. Mit MCP bedient der Assistent, den Sie bereits nutzen, Ihr HR live unter Ihrem Login.

Anbieter-Chatbot / RAG

  • Erklärt das Handbuch, bucht aber keinen Urlaub
  • Nur in der Oberfläche des Anbieters
  • Oft ein gemeinsames Dienstkonto
  • Oberflächliche API-Wrapper über Zapier

SquadBear MCP

  • Bucht Urlaub nach Ihrer echten Richtlinie
  • Funktioniert in Claude, ChatGPT, Cursor, Codex…
  • Benutzer-OAuth: handelt als Sie, mit Ihrer Rolle
  • Fachtools: Besetzung, Bradford, Teamgesundheit, Prozesse
In Aktion erleben

Echte Tool-Aufrufe statt Chatbot-Attrappe

Jedes Tool in diesen Demos ist Teil des Produkts: Urlaub, mit Jira verknüpfte Zeiten, Teamgesundheit und mehr.

Head of People · ClaudeBeispielablauf
Prompt

Require that carried Standard vacation days start by the end of September.

Beispieldatensatzupdate_leave_policy
approvalRequired · reviewUrl /agents?approval=… · 30 min · nothing changed
Abfrageparameter ansehen{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9 }
Beispieldatensatzget_approval_status
approved · canCommit true · same arguments only
Abfrageparameter ansehen{ "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Beispieldatensatzupdate_leave_policy
policy version 2 published · enrolled employees keep their current balances
Abfrageparameter ansehen{ "policyId": "pol_vacation", "carryoverDeadlineKind": "mustBeTakenBy", "carryoverDeadlineMonths": 9, "approvalId": "plan_vacation_carryover" }
Done, but not from the chat token. You approved the exact proposal in SquadBear, then I committed it. Carried Standard vacation must now start by 30 September of the following year; unused days stay bookable after that.
Jedes gezeigte Tool ist Teil des Produkts
Sicherheit und Kontrolle

Ihre Berechtigungen. Ihr Audit-Trail.

Einen Assistenten mit Personaldaten zu verbinden, ist eine ernste Sache. Das Protokoll setzt das Minimum, unsere Umsetzung hält die Grenzen ein, die HR verlangt.

Benutzer-OAuth statt Dienstkonto

Jede Sitzung erbt die Identität der Person, die sie verbunden hat. Kein geteiltes Bot-Konto, das das gesamte Unternehmen sehen kann.

Scopes und Rollen

Der Agent kann nur das, was diese Person auch in der Web-App könnte (leave:read, time:write, health:write usw.).

Sensible Änderungen warten in SquadBear

Alltägliche Schreibzugriffe folgen der Ask-Einstellung des Assistenten. Urlaubsrichtlinien und -ansprüche, Workspace-Einstellungen, Rollenänderungen, Admin-Einladungen, Löschungen und Prozessstarts speichern einen Vorschlag, der 30 Minuten gilt. Freigeben kann ihn nur dieselbe angemeldete Sitzung, das MCP-Token nicht.

Dasselbe Audit-Log wie in der Oberfläche

Jeder Tool-Aufruf landet unter Admin → Audit: wer gefragt hat, was ausgeführt wurde und wann. Derselbe Weg wie über REST und im Web-Panel.

Entscheidungsunterstützung, niemals ein Urteil

Keine Emotionserkennung, keine automatisierten Einstellungs-, Kündigungs- oder Beförderungsentscheidungen, kein Ranking von Menschen als Entscheidungsgrundlage. Nur entwerfen, abrufen und einreichen.

In jedem Tarif enthalten

MCP ist im kostenlosen, im Team- und im Enterprise-Tarif ohne Aufpreis enthalten. Sie zahlen für Plätze, niemals für den Connector.

Häufig gestellte Fragen

Was ist das Model Context Protocol (MCP)?

MCP ist der offene Standard, mit dem KI-Assistenten Tools in externen Systemen erkennen und ausführen können. SquadBear betreibt einen nativen MCP-Server, damit Claude, ChatGPT, Cursor, Codex und andere Clients Urlaub, Arbeitszeit, Team-Health und Core-HR unter Ihren Berechtigungen bedienen können.

Benötigen wir spezielle Software?

Nein. Es funktioniert direkt mit den KI-Assistenten, die Ihr Team bereits nutzt (Claude, ChatGPT und andere MCP-fähige Clients). SquadBear dient als Datensystem und Tool-Server. Das externe Sprachmodell übernimmt das Textverständnis.

Ist es sicher, einen Assistenten Aktionen ausführen zu lassen?

Ja. Er kann nur ausführen, wozu die Person ohnehin berechtigt ist, zeigt geplante Änderungen vorab an und dokumentiert jede Aktion im selben Audit-Trail wie die Web-App. Sitzungen nutzen individuelles OAuth, kein gemeinsames Dienstkonto.

Kostet die MCP-Integration extra?

Nein. MCP ist in jedem Tarif enthalten, auch in der kostenlosen Stufe. Für den Connector fallen keine Zusatzkosten an. (Die Tarifbedingungen Ihres KI-Anbieters gelten unabhängig davon.)

Welche Aufgaben kann der Assistent konkret übernehmen?

Die alltägliche HR-Administration: Urlaub buchen oder prüfen, Vertretungen klären, Arbeitszeiten erfassen, Mitarbeiter nach Neueinstellungen anlegen, Bestätigungen einholen, Berichte exportieren. Dieselben Aufgaben, die sonst manuell anfallen, mit 210 Tools über alle Module hinweg.

Erfindet die KI Fakten oder Schätzungen?

Nein. Das System übernimmt die Berechnungen und wendet Ihre Richtlinien an, sodass Antworten stets auf Ihren echten Unternehmensdaten basieren statt frei generiert zu werden.

Erkennt das System Emotionen, Stimmung oder „Engagement“ von Mitarbeitern?

Nein. Artikel 5 des EU-KI-Gesetzes verbietet bereits KI-Systeme, die Emotionen von Personen am Arbeitsplatz ableiten. Wir bieten weder Emotionserkennung, Sentiment-Scoring bei Telefonaten, Webcam-Tracking noch Stimmungsanalysen einzelner Personen. Team Health basiert ausschließlich auf freiwilligen Pulse-Umfragen und eNPS: selbstberichtet, meist anonym, niemals von einem beobachtenden Modell erdacht.

Kann die KI Personalentscheidungen über Einstellung, Kündigung oder Leistung treffen?

Nein. SquadBear betreibt kein Recruiting und kein ATS. Leistungsbeurteilungen schreiben Menschen (selbst, Kollegen, Führungskraft). Ein Assistent kann einen Entwurf speichern, den die Autorin oder der Autor bearbeitet und in SquadBear sendet. Er sendet nicht, teilt nicht, benotet nicht und reiht niemanden, und er stellt nicht ein, kündigt nicht und befördert nicht.

Wer ist hier „die KI“, SquadBear oder Claude/ChatGPT?

Der Assistent ist der Drittanbieter-Client, den Ihr Team verbindet (Claude, ChatGPT usw.). SquadBear stellt die MCP-Tools bereit, erzwingt Ihre Rollen und Berechtigungen und protokolliert alle Aktionen. Wir betreiben keine separate Blackbox, die über Menschen urteilt, sondern die Software, die der Assistent nach Ihren Regeln steuert.

Eine Plattform für den gesamten People-Ops-Alltag

Urlaub, Zeiterfassung, Anwesenheit, Teamgesundheit, Mitarbeitergespräche und Personalakte greifen nahtlos ineinander: Ein genehmigter Urlaub ist überall bekannt, das Onboarding neuer Mitarbeiter startet automatisch und ein still leidendes Team bleibt nicht unbemerkt.

Urlaubsverwaltung

Urlaub sollte der einfache Teil sein

Wenn Urlaub beantragen mühelos ist, erholen sich Mitarbeiter wirklich, Führungskräfte hören auf Brände zu löschen, und Sie wissen jederzeit, wo das Unternehmen steht.

Urlaubsverwaltung entdecken →
Zeiterfassung

Wissen, wohin die Arbeitswoche wirklich geflossen ist

Zeiterfassung hat nur dann einen Wert, wenn sie ehrlich und ohne Widerstand erfolgt.

Zeiterfassung entdecken →
Anwesenheit

Einstempeln. Das ist der Job.

Vier Tasten für den Tag.

Anwesenheit entdecken →
Teamgesundheit

Wissen, wie es Ihrem Team wirklich geht

Starke Teams driften oft schleichend ab, lange bevor Probleme sichtbar werden.

Teamgesundheit entdecken →
Personalwesen

Tag eins, bereits erledigt

In dem Moment, in dem jemand eingestellt wird, existiert seine Personalakte, Onboarding-Aufgaben haben Verantwortliche und Fristen, und zu unterzeichnende Richtlinien finden neue Kollegen von selbst.

Personalwesen entdecken →
Leistungsbeurteilungen

Mitarbeitergespräche mit 360°-Feedback und Zielen

Ein Zyklus sagt, wer das Gespräch führt und welches Formular gilt, mit Selbstbeurteilung, Kollegenfeedback, der Beurteilung der Führungskraft und den Zielen.

Mitarbeitergespräche entdecken →

Weniger Verwaltung. Mehr Zeit für Menschen.

Ihr Assistent hilft bei Routineaufgaben rund um Urlaub, Zeit und HR. So bleibt mehr Zeit für Gespräche und Ihr Team.

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